2021年4月24日，公司举办一一季度“大行政监查”配合协作会。党组副党支书李怀生、纪委副党支书张常峰、大行政监查成员介绍部室内审部科长王丽霞、税务部科长郝晓杰、法律专业事宜部科长李燕和专兼职公司监事周志显叁加了这一次例会。
大会，各参会者部室据实投诉了平日加工运营中发展的亟待提升的情况。李怀生第一个确定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
整合当前做工作做工作，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。真正改善干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。正确对待很复杂困惑的风险性事情，要内外拓宽，效果挥发驱动力，团结一致优势互补。抓好事前事后防控，出现 事情随意沟通能力，及时的融合改整。然后要坚持学习事情抓手。出现 苗头性、非常共性事情，早通知幼儿早教育，搞好关系“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插倒底”的精神抖擞。显示现象跟进盯没放、有始有终、闭塞系统漏洞，全面长久系统，织密管理制度之网，行之有效提高综合治理层次。第五要全新升级“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（监管檢查室）