为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议方面室里，讲学现代人讲的卖力、细致，用心的听讲人时不时用心的听到、细致记小红书笔记，时不时积极参与互动教学沟通交流，专业学习气息热列而非常浓厚。各位说道说道，每次教学不只结构类型新意、方面多种，还相当有重要性性，获取浓浓。张新煜人为另行通知培训班很要及时也很需要，信在小伙伴们一致的奋斗下，分司市場的规划设计做工作再发新梯段。一并的要求，第一要有居安思危认识到，严防小富即安心理准备；第二第二更好地发挥司甲级资格证书、国有土地厂家公司、表达性工作业绩和正常厂家公司相比较较多等的优势，咬住商业机会，全力开括市場的；三是不定期组织结构对《集体规划设计奖劢法律依据》《市場的规划设计危害性防控设备暂行法律依据》等六个市場的规划设计安全管理相关文档的真学。
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